Senior GNSS / Map Matching Developer

Potsdam (hybrid)

Vollzeit

Festanstellung

Über die Stelle

Bei Ambrosys entwickeln wir datengetriebene Systeme für komplexe Herausforderungen im Bereich Mobilität und urbane Infrastruktur (B2B/B2G), darunter Traffic Insights, Geolokalisierung, Mautsysteme und Smart-City-Lösungen.

In dieser Rolle entwickelst und optimierst du Map-Matching-Systeme, die verrauschte Positionsdaten in zuverlässige Trajektorien im großen Maßstab umwandeln – mit Fokus auf algorithmische Genauigkeit und operative Robustheit. Du arbeitest an großskaligen Real-World-Datenproblemen gemeinsam mit Engineers und Domain Experts in einem kollaborativen Umfeld mit wenig Bürokratie.

Wir suchen Engineers, die fortgeschrittene algorithmische Konzepte mit robusten operativen Systemen verbinden können und dabei tiefes algorithmisches Verständnis, domänenspezifisches Modellierungswissen sowie starke Software-Engineering-Praktiken mitbringen.

Deine Aufgaben

Design, Implementierung und Betrieb von Map-Matching-Systemen für Echtzeit- und Batch-Processing in komplexen Mobilitätsumgebungen
Verantwortung für Matching-Services und Algorithmen hinsichtlich Genauigkeit, Robustheit, Skalierbarkeit und operativer Zuverlässigkeit unter realen Bedingungen von Positionsdaten
Übersetzung von Herausforderungen aus den Bereichen Mobilität und Geolokalisierung in pragmatische Map-Matching-Lösungen unter Nutzung von Straßennetzen, Routing-Graphen, Spatial Data sowie Ansätzen aus wissenschaftlicher Literatur und empirischem Systemverhalten
Mitwirkung an Engineering-Praktiken wie Testing, Observability, Code Reviews, Incident Learnings und Delivery

Dein Profil

Was du mitbringst

Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Map-Matching- oder Geolokalisierungssystemen in realen Umgebungen (typischerweise 4–6+ Jahre)
Sehr gute Software-Engineering-Kenntnisse in C++ und/oder Java
Tiefes Verständnis von GNSS, Positionsunsicherheiten, Trajektoriendaten und verrauschten Sensordaten aus realen Anwendungen
Erfahrung mit graphbasierten Systemen, Routing, Spatial Algorithms und Modellierung von Straßennetzen
Fähigkeit, komplexe Problemstellungen aus den Bereichen Mobilität und Geolokalisierung in robuste algorithmische und softwarebasierte Lösungen zu übersetzen, einschließlich der Anpassung wissenschaftlicher Ansätze an reale Systeme
Strukturierte Herangehensweise an Testing, Observability, Code Quality und Maintainability
Freude an der Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams mit Engineers und Stakeholdern
Fähigkeit, technische Konzepte und Trade-offs klar auf Englisch und Deutsch zu kommunizieren

Nice to have

Erfahrung mit AI-gestützten Engineering-Tools
Erfahrung mit probabilistischen Ansätzen (z. B. HMM-basiertes Matching)
Kenntnisse in OpenStreetMap oder Routing-Engines
Erfahrung mit Echtzeit- oder großskaliger Datenverarbeitung
Erfahrung im Bereich Mobilität, Traffic oder Telematik

Warum wir?

Als neues Mitglied in unserem Team erwartet Dich:

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie enge Zusammenarbeit in kleinen Teams
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte mit der Möglichkeit, bis zu 4 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
Die Möglichkeit, insgesamt bis zu 10 Tage pro Jahr aus dem Ausland zu arbeiten
Einen individuellen Weiterbildungs- und Karriereentwicklungsplan inklusive eines großzügigen jährlichen Learning-Budgets von 1.500 € für Fort- und Weiterbildungen
Regelmäßige Company- und Team-Events, einschließlich unseres monatlichen Meetups zum Vernetzen, Austauschen und gemeinsamen Spaßhaben
Flache Hierarchien und offene Kommunikationswege mit direktem Zugang zur Geschäftsführung
Eine Feel-Good-Managerin bzw. ein Feel-Good-Management mit bestem Kaffee der Stadt, Getränken, frischem Obst und Gemüse, Snacks sowie einem monatlichen Company-Frühstück
Optionales Bike-Leasing mit Vergünstigungen für einen stressfreien Arbeitsweg
Ein bezuschusstes Deutschlandticket für einfaches Pendeln
Zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe oder wenn dein Kind krank ist

Gehalt: 76.860 € – 90.653 € Jahresgesamtgehalt inklusive Boni, mit Entwicklungsmöglichkeiten und jährlichen Anpassungen entsprechend der Inflationsrate.

Als Arbeitgeber der Chancengleichheit begrüßen und schätzen wir Vielfalt und Inklusion. Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Alter.

Wichtiger Hinweis: Unser Recruiting-Prozess wird vollständig intern gesteuert. Wir arbeiten nicht mit externen Recruiter:innen zusammen und bitten daher darum, von unaufgeforderten Profilzusendungen oder Kontaktaufnahmen abzusehen.

Über uns

Ambrosys ist ein junges und dynamisches Unternehmen mit starkem Forschungs- und Entwicklungsprofil. Wir beschäftigen uns mit einer Vielzahl von Themen, darunter Mobilität, Energie und komplexe Systeme, und verwenden verschiedene Programmiersprachen und Technologien, um innovative Softwarelösungen mit Hilfe eines agilen Entwicklungsansatzes zu erstellen. Unser Team, bestehend aus Physikern, Informatikern und Mathematikern, vereint Fachkompetenzen aus verschiedenen Disziplinen, um sowohl allgemeine als auch spezialisierte Entwicklungen voranzutreiben. Wir haben eine flache Hierarchie, setzen auf selbstorganisierte Mitarbeiter und streben danach, eine unterhaltsame und herausfordernde Arbeitsumgebung zu schaffen. Wir entwickeln Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen KI, Mobilität und Energie und bieten Beratungs- und Coaching-Dienstleistungen für agile Softwareentwicklung an.