Engineering Manager (gn)

Permanent employee, Full-time · Potsdam (hybrid)

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About the position
As the Engineering Manager for this project, you will take on a hybrid role combining leadership and technical expertise. You will lead a cross-functional team of engineers working on a critical big data application for traffic monitoring. In this capacity, you will facilitate the team’s agile processes while also contributing to the technical development of the system.

Key Responsibilities:
Manage and mentor a cross-functional team of engineers, ensuring high performance, continuous improvement, and collaboration.
Lead the agile working style of the team, ensuring team alignment, productivity, and continuous improvement, with a focus on high-quality software delivery, impediment management, and acceptance test driven development.
Design, implement, and operate scalable applications for traffic monitoring, contributing hands-on in all stages of development. 
Oversee delivery management and customer communication.
Your profile
  • Previous experience as an Engineering Manager/Scrum Master in the software development field.
  • At least 3 years of professional experience in software development.
  • Strong understanding of agile principles and practices.
  • Hands-on experience with our Tech Stack: Python, Apache Kafka, Apache Flink, MinIO/S3 Kubernetes.
  • Strong leadership, communication, and mentoring skills, with the ability to manage both technical and agile responsibilities.
  • Proficiency in German (C1) is crucial, English (C1) is preferred.
  • A bachelor's degree in a related field, such as computer science, engineering, or data science. Higher degrees are preferred.
Why us?
As a new member of our team, you can look forward to:
  • Exciting and diverse tasks and close collaboration in small teams
  • A Flexible work schedule and location, with up to 4 days a week from home
  • The option to work from anywhere for a duration of up to two weeks, twice per year
  • A competitive salary with annual adjustment in line with the inflation rate
  • Time for continuous improvement and joint meet-ups on special topics
  • Have fun and work together on company and team events
  • A flat hierarchy and open communication channels with direct access to the CEO
  • A feel-good manager who attends to your daily needs with best-in-town coffee, refreshments, fresh fruit/vegetables and snacks, and a monthly company breakfast
  • Bike lease with discount as optional for a stress-free commute
  • Subsidised Deutschlandticket for easy commuting  
  • Days off for special occasions or if your child is ill
  • Personalised career plan
  • Flexible adjustment of your working hours
As an equal opportunities employer, we welcome and value diversity and inclusivity. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, origin, religion, belief, or age.

Important Note: For this position, we are not accepting applications or introductions from external recruiters or agencies. Unsolicited profiles sent to us will not be considered and will not establish any obligations.
About us
Ambrosys is a young and dynamic company specializing in research and development. We work on a variety of topics including mobility, energy, and complex systems, using various programming languages and technologies to create innovative software solutions using an agile development approach. Our team, consisting of physicists, computer scientists, and mathematicians, combines expertise from different disciplines to drive both general and specialized development. We have a flat hierarchy, rely on self-organization among our employees, and aim to create a fun and challenging work environment as we develop products and services in AI, mobility, and energy, as well as provide coaching and consulting services for agile software development.
Über die Stelle
Als Engineering Manager für dieses Projekt übernimmst du eine gemischte Rolle, die Führungsqualitäten und technisches Fachwissen vereint. Du leitest ein funktionsübergreifendes Team von Ingenieuren, das an einer wichtigen Big-Data-Anwendung für die Verkehrsüberwachung arbeitet. In dieser Rolle unterstützt du die agilen Prozesse des Teams und trägst gleichzeitig zur technischen Entwicklung des Systems bei.

Deine Aufgaben umfassen:
  • Leiten und Betreuen eines funktionsübergreifenden Teams von Ingenieuren, sorgen für hohe Leistung, kontinuierliche Verbesserung und Zusammenarbeit.
  • Leitung des agilen Arbeitsstils des Teams, Sicherstellung der Teamausrichtung, der Produktivität und der kontinuierlichen Verbesserung mit Schwerpunkt auf qualitativ hochwertiger Softwarelieferung, Impediment-Management und acceptance test driven development.
  • Entwerfen, implementieren und betreiben skalierbare Anwendungen für die Verkehrsüberwachung, wobei Sie in allen Phasen der Entwicklung aktiv mitwirken. 
  • Liefermanagement und Kundenkommunikation.
Dein Profil
  • Vorherige Erfahrung als Scrum Master oder Engineering Manager im Bereich Softwareentwicklung.
  • Mindestens 3 Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung.
  • Solide Kenntnisse in agilen Prinzipien und Methoden.
  • Praktische Erfahrung mit unserem Tech Stack: Python, Apache Kafka, Apache Flink, MinIO/S3 Kubernetes.
  • Solide Führungs-, Kommunikations- und Mentoring-Fähigkeiten.
  • Deutschkenntnisse (C1) ist erforderlich, Englischkenntnisse (C1) is bevorzugt.
  • Ein Bachelor-Abschluss in MINT Fachrichtung oder vergleichbar (höhere Abschlüsse von Vorteil).
Warum wir?
Als neues Mitglied in unserem Team erwartet Dich:
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, sowie eine enge Zusammenarbeit in kleinen Teams
  • Flexible Arbeitszeiten und -orte, mit bis zu 4 Tagen pro Woche Arbeit zu Hause
  • Remote Arbeit bis zu zweimal zwei Wochen pro Jahr, wo Du möchtest
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit jährlicher Anpassung an die Inflationsrate
  • Zeit für kontinuierliche Verbesserungen und gemeinsame, themenbezogene Meetings
  • Spaß und gemeinsame Aufgaben bei Firmen- und Teamevents
  • Eine flache Hierarchie und offene Kommunikationswege mit direktem Zugang zur CEO
  • Eine Feelgood-Manager, die sich täglich um Ihre Bedürfnisse kümmert mit bestem Kaffee, Erfrischungen, frischem Obst/Gemüse und Snacks sowie einem monatlichen Firmenfrühstück
  • Fahrradmiete mit Rabatt als Option für ein stressfreies Pendeln
  • Bezuschusstes Deutschlandticket für bequemes Wege zur Arbeit  
  • Freie Tage für besondere Anlässe oder wenn Dein Kind krank ist
  • Individueller Karriereplan
  • Flexible Anpassung Deiner Arbeitszeiten
Als Arbeitgeber, der auf Chancengleichheit achtet, begrüßen und schätzen wir Vielfalt und Inklusion. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Alter.

Wichtiger Hinweis: Für diese Stelle nehmen wir keine Bewerbungen oder Vorstellungen von externen Personalvermittlern oder Agenturen entgegen. Unaufgefordert zugesandte Profile werden nicht berücksichtigt und begründen keine Verpflichtungen.
Über uns
Ambrosys ist ein junges und dynamisches Unternehmen mit starkem Forschungs- und Entwicklungsprofil. Wir beschäftigen uns mit einer Vielzahl von Themen, darunter Mobilität, Energie und komplexe Systeme, und verwenden verschiedene Programmiersprachen und Technologien, um innovative Softwarelösungen mit Hilfe eines agilen Entwicklungsansatzes zu erstellen. Unser Team, bestehend aus Physikern, Informatikern und Mathematikern, vereint Fachkompetenzen aus verschiedenen Disziplinen, um sowohl allgemeine als auch spezialisierte Entwicklungen voranzutreiben. Wir haben eine flache Hierarchie, setzen auf selbstorganisierte Mitarbeiter und streben danach, eine unterhaltsame und herausfordernde Arbeitsumgebung zu schaffen. Wir entwickeln Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen KI, Mobilität und Energie und bieten Beratungs- und Coaching-Dienstleistungen für agile Softwareentwicklung an.  
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